Monteur / Machine bankwerker

Voor de Hoge Flux Reactor (HFR) afdeling Mechanical Support (MS) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Monteur / Machine bankwerker

N2020049/NO

Functie

Als medewerker van de afdeling Mechanical Support zorg je met het Maintenance team voor het onderhoud van de installaties, het aanpassen/modificeren van bestaande systemen en reparatie of vernieuwen van speciale gereedschappen welke nodig zijn voor het bedrijven van de HFR.

Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan de HFR mechanische installaties en verwerk je de resultaten van uitgevoerd onderhoud in SAP.

Met jouw kennis en ervaring doe je voorstellen voor installatie modificaties en verbetering van het preventief onderhoudsprogramma.

Ook heb je ervaring met verspanende machines waarmee reparaties van machineonderdelen en de fabricage van onderdelen, gereedschappen en specials worden uitgevoerd. Indien noodzakelijk houd je toezicht op onderhoudswerk dat uitgevoerd wordt door externe monteurs.

Kortom een zeer afwisselende en brede functie.

Daarnaast ben je bereid om naast specifieke vakgerichte cursussen, de interne cursus stralingsdeskundige niveau 5 en HFR Basis Cursus te volgen.

Profiel

  • Je beschikt over een voltooide opleiding op lbo/ mbo niveau werktuigbouw;
  • Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring in het uitvoeren van installatieonderhoud;
  • Je beschik over een goede sleutelvaardigheid;
  • Je hebt ervaring en opleiding in de machinale verspaning;
  • Je vindt het leuk in teamverband te werken;
  • Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn en je combineert een goede motivatie en inzet met een leergierige en dienstverlenende instelling.

Team

De onderhoudsafdeling is opgebouwd uit 3 teams. E&I technici, mechanische technici en de huishoudelijke dienst. Deze teams van technici werken nauw samen en gemotiveerdheid waar samenwerking vanzelfsprekend is.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband;
  • 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • Een reiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een 3-daagse onboarding voor iedereen nieuw in dienst;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé

  • Mogelijkheid tot verlof kopen.

Leuke activiteiten

  • Beweging tijdens lunchtijd;
  • Een actieve personeelsvereniging.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Toegestane bestandstypen: pdf.
  • Toegestane bestandstypen: pdf.