HR Support medewerker (32 uur per week)

Voor het HR team van NRG zijn wij op zoek naar een:

HR Support medewerker (32 uur per week)

N2021034/HR

Functie

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor:

  • Juiste administratieve verwerking en vastlegging van arbeidsvoorwaarden(mutaties) conform CAO- en personeelsregelingen voor ruim 600 medewerkers op het gebied van in-, door- en uitstroom;
  • Borgen en onderhouden van het preselectie screeningsproces;
  • Aanspreekpunt voor medewerkers en managers;
  • Ondersteuning bij het werving en selectieproces;
  • Ondersteuning bij het onboardingsprogramma;
  • Ondersteuning aan de HR Business Partner.

Profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding en een aantal jaar ervaring op een afdeling HR;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Je herkent jezelf in de volgende kenmerken: resultaat- en klantgericht, zelfstandig, bevlogen, proactief, accuraat, integer, gevoel voor humor en teamspeler;
  • Ervaring met SAP is een pré;
  • Je bent administratief sterk en kunt overweg met Microsoft Office;

Team

Samen met jou vormen we een team van 10 collega’s sterk. De HR afdeling kent een manager, 2 HR business partners, 3 HR support collega’s, een recruiter en 3 collega’s die zich bezig houden met opleiden en ontwikkelen binnen NRG.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
  • 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband);
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • Een reiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen;
  • Mogelijkheid tot verlof kopen.

Leuke activiteiten

  • Mogelijkheid tot een boswandeling tijdens lunchtijd;
  • Een actieve personeelsvereniging.

Informatie en sollicitatie:

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Toegestane bestandstypen: pdf.
  • Toegestane bestandstypen: pdf.