Plaatsvervangend Lokaal Stralingsdeskundige

Voor de Hoge Flux Reactor (HFR) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Plaatsvervangend Lokaal Stralingsdeskundige

N2021050/NO

Functie

Als plaatsvervangend Lokaal Stralingsdeskundige op de Hoge Flux Reactor ben je de autoriteit op het gebied van stralingsrisico’s en -hygiëne. Je draagt er samen met de overige medewerkers Stralingsbescherming zorg voor dat de risico’s onderkent en beheerst worden en zorgt actief voor het toepassen van het ALARA principe.

Je geeft hieraan invulling door voorgestelde wijzigingen aan de installatie, de veiligheidsdocumentatie of operationele procedures te toetsen aan de geldende richtlijnen voor stralingsbescherming.

Je volgt de dagelijkse operatie van de reactor en zorgt ervoor dat de risico’s van straling te allen tijde in voldoende mate wordt meegenomen in alle processen. Samen met de Lokaal Stralingsdeskundige stuur je hiervoor de Stralingscontroleurs aan. Bij storingen en afwijkingen die mogelijk een effect hebben op de stralingsveiligheid speel je een actieve rol in de afhandeling, bijvoorbeeld door het inbrengen van kennis of door een leidende rol te spelen in het onderzoek.

Je geeft voorlichting op het gebied van Stralingshygiëne aan medewerkers en externen.

Samen met de Stralingsdeskundigen van de andere installaties van NRG en onder leiding van de Algemeen Stralingsdeskundige zorg je voor een uniforme ontwikkeling van het beleid ten aanzien van stralingsrisico’s en –hygiëne.

Profiel

  • Je beschikt over tenminste een hbo opleiding en bij voorkeur wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal zes jaar werkervaring in een nucleaire omgeving;
  • Je hebt kennis van de richtlijnen zoals de IAEA en Nederlandse wetgever die hebben gesteld voor kerninstallaties of bent in staat om deze snel op te nemen;
  • Je bent bereid eventuele benodigde aanvullende kennis op te doen door het volgen van interne en externe opleidingen/ trainingen;
  • Je werkt graag met andere mensen samen, maar bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen;
  • Je begrijpt waarom veiligheid belangrijk is en wil je inzetten om de veiligheid te blijven borgen en te werken aan een goede veiligheidscultuur op de HFR.

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband;
  • 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • Een reiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een digitale onboarding voor iedereen nieuw in dienst;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé

  • Mogelijkheid tot verlof kopen.

Leuke activiteiten

  • Een actieve personeelsvereniging.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Hidden
  • DD dash MM dash YYYY
  • Accepted file types: pdf, Max. file size: 15 MB.
  • Accepted file types: pdf, Max. file size: 15 MB.