E<(>&<)>I technicus Proces Instrumentatie

Team

De onderhoudsafdeling is opgebouwd uit 3 teams. E&I technici, mechanische technici en de huishoudelijke dienst. Deze teams van technici werken nauw samen en gemotiveerdheid waar samenwerking vanzelfsprekend is. Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

E<(>&<)>I technicus Proces Instrumentatie

N2021072/NO

Functie

Als medewerker van de afdeling Elektronische Instrumentatie & Support (EIS) zorg je met het Maintenance team voor het onderhoud van de installaties, het aanpassen/modificeren van bestaande systemen.

Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan de HFR procesinstrumentatie en verwerk je de resultaten van uitgevoerd onderhoud in SAP. Met jouw kennis en ervaring doe je voorstellen voor installatie modificaties en verbetering van het preventief onderhoudsprogramma. Daarnaast help je collega’s met het uitvoeren van onderhoud aan de nucleaire-en elektrische installaties.

Meet en regeltechniek is voor jou een bekend werkterrein. Je hebt ervaring met elektro techniek, pneumatiek, besturingstechniek , storing zoeken en elektronica. Indien noodzakelijk houd je toezicht op onderhoudswerk dat uitgevoerd wordt door externe monteurs.

Kortom een zeer afwisselende en brede functie.

Daarnaast ben je bereid om naast specifieke vakgerichte cursussen, de interne cursussen en de HFR Basis Cursus te volgen.

Profiel

  • Je beschikt over een voltooide opleiding op MBO niveau 4 meet en regeltechniek, elektrotechniek of mechatronisch.;
  • Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring in het uitvoeren van installatieonderhoud;
  • Je beschik over een goede sleutelvaardigheid;
  • Je bent in het bezit van TMS-VRS-D (stralingsdeskundigheid) of bent bereid deze te halen;
  • Je vindt het leuk in teamverband te werken;
  • Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn en je combineert een goede motivatie en inzet met een leergierige en dienstverlenende instelling;
  • Je bent nauwkeurig en precies.

Support (EIS) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
  • 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband);
  • Een reiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een digitale onboarding voor iedereen nieuw in dienst;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé

  • Mogelijkheid tot verlof kopen.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Hidden
  • DD dash MM dash YYYY
  • Accepted file types: pdf, Max. file size: 15 MB.
  • Accepted file types: pdf, Max. file size: 15 MB.