Onderhouds- en storingsmonteur W

Functie

Als onderhouds- en storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoud aan de gebouwen en installaties van DWT. Je werkt in een dagdienst rooster met een periodieke consignatiedienst. Aan jou de uitdaging om de verschillende installaties van DWT up and running te houden. Daarnaast wordt van jou een flexibele inzet verwacht bij het opzetten van het nieuwe onderhoudsteam. In de huidige functie behoord doorgroei naar werkvoorbereider/installatie beheerder tot de mogelijkheden.

Het behalen van het TMS-VRS-D diploma is een vereiste.

Onderhouds- en storingsmonteur W

N2021095/NO

Profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 werktuigbouwkunde opleiding;
  • Je bent bereid om consignatiediensten te draaien;
  • In bezit van VCA of bent bereid deze te halen.

Team

Binnen de Unit Nuclear Operations (NO) verricht de groep Decontamination & Waste Treatment (DWT) werkzaamheden op het gebied van decontaminatie aan zowel interne als externe opdrachtgevers. De werkwijze is erop gericht de radioactieve afvalstroom te verkleinen en het hergebruik en recycling van producten te optimaliseren, door gebruik te maken van geavanceerde technieken en gereedschappen. Naast NRG varieert de klantenkring van deze afdeling van olie- en gasindustrie tot ziekenhuizen en bedrijven in de nucleaire sector.

Als onderhouds- en storingsmonteur maak je deel uit van het nieuwe technisch team van DWT bestaande uit drie W-monteurs (beheerders), constructie manager, projectleider, facilitair medewerker en onderhoudsmanager.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband;
  • Een reiskostenvergoeding en mobiliteitsbudget.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een 3-daagse onboarding voor iedereen nieuw in dienst;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé

  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot verlof kopen.

Leuke activiteiten

  • Beweging tijdens lunchtijd;
  • Een actieve personeelsvereniging.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Hidden
  • DD dash MM dash JJJJ
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.