Werkvoorbereider

Functie

Als Werkvoorbereider draag jij zorg voor het organiseren, laten plannen en faciliteren van onderhoud aan onze productie en onderzoek installaties. In deze functie ben je verantwoordelijke voor het efficiënt voorbereiden en medeverantwoordelijk voor het coördineren van werkzaamheden binnen de installaties in nauwe samenwerking met de teamleider, voormannen, onderhoudsmedewerkers en het Bedrijfsbureau. De opdrachten bestaan uit technische vraagstukken die voort komen uit het onderhoudsmanagement systeem en bestaan uit zowel preventief en correctief onderhoud. Je gebruikt jouw expertise om te bepalen hoe het werk verdeeld kan worden in verschillende taken met bijbehorende materialen en de planning die daarbij hoort. Hierbij is het vastleggen en documenteren van deze acties een belangrijke taak. Je rapporteert aan de Manager Maintenance.

Werkvoorbereider

N2022054/NO

Profiel

Beschik je over de volgende opleiding, ervaring en competenties?

  • MBO4/HBO (werktuigbouw, elektro of mechatronica);
  • goed ontwikkeld veiligheidsbesef;
  • ervaring op het gebied van werkvoorbereiding voor een onderhoudsafdeling

kennis van SAP-PM;

  • groot eigenaarschap, zelf startend, stressbestendig en flexibel;
  • gestructureerd bij wisselende en parallel lopende werkzaamheden;
  • goede sociale vaardigheden bij het afstemmen van opdracht planning met zowel interne als externe partijen;
  • nauwkeurig bij het beoordelen van onderhoudsplannen, offertes en kwaliteits-of veiligheidsvoorschriften en de afronding van opdrachten;
  • goede uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van opdrachtplannen, rapportages en voor het geven van werkinstructies.

Team

De Maintenance afdeling is opgebouwd uit 2 teams. Mechanische dienst en EIS dienst. Als een hecht team onderhouden zij onze installatie en helpen elkaar buiten hun eigen verantwoordelijkheidsgebied om de installaties veilig en in een goede conditie te houden.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband);
  • 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • Een reiskostenvergoeding en indien van toepassing een mobiliteitsbudget (indien je minimaal 1,5 reisafstand van onze locatie woonachtig bent).

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een onboardingsprogramma voor iedereen nieuw in dienst;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé

  • Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  • Mogelijkheid tot verlof kopen.

Leuke activiteiten

  • Een wandeling tijdens lunchtijd in een natuurrijke omgeving (duinen, bos, strand);
  • Een actieve personeelsvereniging.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Hidden
  • DD dash MM dash JJJJ
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.