Sociale procesdenker/ Aankomend projectleider (V/M/X)

Voor het Inspectie & Services team op onze locatie in Arnhem zijn wij op zoek naar een:

Sociale procesdenker/ Aankomend projectleider (V/M/X)

N2022084/CS

Functie

Heb jij al enkele jaren werkervaring op HBO of universitair niveau? Heb jij het punt bereikt waarop jij je afvraagt wat je nu werkelijk leuk vindt? Grote kans dat je een baan nodig hebt met meer diversiteit. Als je opzoek bent naar een diverse en uitdagende baan waarbij projectmatig werken en kwaliteit van het product centraal staan lees dan snel verder.

NRG’s In-Service Inspectie team ontwikkelt en maakt robots en voert met deze robots inspecties uit bij kerncentrales in voornamelijk Europa (Nederland, Zweden, Zwitserland) en soms daarbuiten (bijv. Zuid Afrika). Als jij bij ons komt werken word je betrokken in alle projectstappen: het ontwikkelen van de robot, de engineering, het bouwen en trainen, de inspectie zelf (denk aan max. 4-6 inspecties per jaar in binnen- en buitenland, van enkele dagen tot ~2 weken per keer) en de eindrapportage. Wij doen dit met een klein team van experts en ondersteuners (+/- 15 personen) met hoog eigenaarschap. Natuurlijk investeren we in jou om dit mogelijk te maken.

Om een beeld te krijgen van het Inspection & Services team neem een kijkje via de volgende link:

De focus in jouw rol ligt op de rapportage van de inspectie. Dat is het product waar de klant om vraagt. De ambitie is om jou uiteindelijk in de rol te zetten waar je contact met de klant hebt en het projectproces begeleidt. Daarnaast, ongeveer 20% van jouw tijd, beheer je de kwaliteitssystemen (17025 en ISO 9001) en certificaten in het team vanuit de ambitie naar ‘continue ontwikkeling/verbetering’. Daarvoor moet je kritisch zijn op het proces: “Hoe had dit slimmer gekund?”. Wat is jouw visie en welke stappen zijn er mogelijk om te verbeteren?

Kortom een interessante functie met veel uitdaging en vooral veel ruimte voor initiatief en de kans om jouw stempel te drukken op een project van start tot eind. Enthousiast? Neem contact met ons op om een rondleiding bij ons team te vragen en om over deze vacature te praten!

Profiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • In staat zijn om conceptueel en abstract te werken;
  • Je vindt het leuk om van aanvraag tot uitvoering betrokken te zijn bij een project;
  • Je hebt technische affiniteit;
  • Je kunt goed in teamverband werken en schakelen tussen hoofdlijnen en details;
  • Bij voorkeur heb je ervaring met kwaliteitscertificering (dit team werkt met ISO9001, VCA, KTA en 17025);
  • Taalkundig sterk;
  • Je bent bereid een aantal keren per jaar met het team op reis te gaan.;
  • Je staat ervoor open om een opleiding tot inspectiespecialist te volgen;

Team

Het team Inspection & Services zet zich in op het gebied van optimalisatie, betrouwbaarheid en veiligheid van (nucleaire) faciliteiten zoals kerncentrales. De projecten bestaan uit het voorbereiden en het uitvoeren van Niet Destructieve Technieken (NDT) in het primaire deel van nucleaire installaties. Het betreft ultrasoon (geluidsgolven), wervelstroom (magnetische golven) en visuele inspecties (camera’s) van voornamelijk lasnaden en wanddiktes.

De werkzaamheden worden om voor de hand liggende redenen op afstand en met grote nauwkeurigheid uitgevoerd. Voor de inspecties zijn speciale manipulatoren, elektronica, sensoren en software nodig die de groep zelf ontwikkelt en bouwt. Het team bestaat uit NDT-deskundigen, mechanical engineers, software-engineers en electronica/mechatronica specialisten.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • Een marktconform salaris met groeimogelijkheden;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband). Inclusief de mogelijkheid je ADV dagen te verkopen tegen 5,26% bruto extra maandloon;
  • 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Inspecties worden extra vergoed.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een onboarding voor iedereen nieuw in dienst;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk- en privé

  • Mogelijkheid tot extra verlof kopen;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  • Een actieve personeelsvereniging, welke regelmatig sociale en sportieve bijeenkomsten organiseert.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Hidden
  • DD dash MM dash JJJJ
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.