Junior Consultant Decommissioning - Waste Management

Voor onze business unit Consultancy & Services (C&S) zoeken wij een:

Junior Consultant Decommissioning - Waste Management

N2023002/CS

Functie

Nucleaire technologie wordt voor steeds meer ingezet. In deze functie draag je bij aan een goede en betrouwbare oplossing voor het afval dat hierbij wordt geproduceerd en kijk je hoe nucleaire faciliteiten op een veilige wijze kunnen worden afgebroken. De vraagstukken waarmee je te maken hebt zijn sterk uiteenlopend. In samenwerking met onze collega’s onderzoek je bijvoorbeeld de stabiliteit van afvalverpakkingen, zoek je naar nieuwe methoden om afval te scheiden en te karakteriseren, stel je ontmantelingsplannen op of maak je kosteninschattingen voor ontmanteling.

Profiel

  • Afgeronde technische of natuurwetenschappelijke WO-opleiding, bijvoorbeeld scheikunde, environmental sciences of technische natuurkunde;
  • Je bent resultaatgericht en intrinsiek gemotiveerd om te leren gedurende de projecten;
  • Gevoel voor advisering; goede communicatie in woord en geschrift en sociale vaardigheden.

Team

Je komt te werken binnen het team Decommissioning, Waste management & Disposal (DWD). Onze experts hebben verschillende achtergronden maar hebben een ding gemeen; samen werken we aan veilige en betrouwbare oplossingen voor radioactieve afvalstromen en aan de ontmanteling van nucleaire faciliteiten. Wij bieden complexe en afwisselende werkzaamheden met volop doorgroeimogelijkheden. Sparren met collega’s is voor ons een vanzelfsprekendheid; onze deur/TEAMS staat altijd open.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

  • Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
  • 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een parttime dienstverband naar ratio);
  • 7,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
  • De reiskosten voor woon-werkverkeer wordt vergoed met € 0,21 per k/m

tot een maximum van 50 km enkele reis.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Een onboarding programma voor iedereen nieuw in dienst;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé

  • Mogelijkheid tot het kopen van 2 weken extra verlof per jaar.

Leuke activiteiten

  • Een actieve personeelsvereniging welke jaarlijks vele sociale en sportieve events organiseert;
  • De gelegenheid om gedurende je lunchpauze een wandeling te maken in het mooie duinengebied of gebruik te maken van ons prachtige bedrijfsrestaurant.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu of neem contact op met Eugene Holtman, Teammanager stralingsbeschermingsservice via 06-15463126. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Nu solliciteren

  • Hidden
  • DD dash MM dash JJJJ
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.